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　　国际金价再创新高，国内金饰克价冲破1548元，而就在这波“淘金热”中，安踏集团的一项年底福利引发全网热议——为入职满5年的员工发放纯金金条。更令人惊叹的是，这一传统已持续20年，累计投入超亿元，仅2025年就有1600余名员工成为“金主”。当网友还在惊叹这份“豪横”福利时，安踏员工却淡定回应：“正常操作，满5年就有。”

　　安踏的金条福利并非临时起意，而是一项坚持了20年的长期制度。据公开资料显示，入职满5年的办公室员工可领取18克金条，满10年则升级为32克金条。每块金条均刻有员工姓名和入职时间，极具纪念意义。2025年，仅这一项福利就覆盖超1600名员工，按当前金价计算，单批金条价值已逾千万。

　　一位10年老员工在领取金条后表示：“大家都知道公司有这个制度，满5年就会发，这更像是一种对长期服务的认可。”这种“预期内”的福利，反而让员工倍感安心，甚至将其视为职业规划的一部分。

　　在金价飞涨的背景下，安踏的金条福利显得尤为珍贵。但企业并未因成本增加而中断这一传统，反而逐年扩大覆盖范围。这种“逆周期”的福利策略，折射出安踏对员工的长期承诺。业内人士分析，金条的价值不仅在于其市场价格，更在于企业愿意与员工共享发展成果的态度。

　　“安踏的做法在行业内极为罕见，”人力资源专家指出，“大多数企业的长期激励停留在股权或奖金层面，而实物奖励尤其是黄金，更具保值性和情感价值。”这种“看得见、摸得着”的福利，无疑增强了员工的归属感。

　　金条福利的背后，是安踏“员工至上”的企业文化。除了金条，公司还为员工提供购房补贴、子女教育支持等多项长期福利。这种体系化的关怀，让员工从“打工者”转变为“共建者”。

　　一位领取了32克金条的员工坦言：“在公司工作10年，看着福利一年年升级，就像看着自己的努力被记住。”这种双向奔赴，或许正是安踏能够在竞争激烈的体育用品市场持续领跑的秘诀之一。

　　当金价狂飙成为资本市场的狂欢，安踏的金条福利却回归了福利的本质——对人的尊重与认可。20年的坚持，让冰冷的黄金有了温度；1600名受益者的笑容，让这份“硬核”福利充满了人情味。或许，真正的企业竞争力，就藏在这些“正常操作”的细节里。

　　2月21日，现货黄金价格重回5100美元/盎司。国内黄金饰品价格对比显示，多家黄金珠宝品牌当日公布的境内足金首饰价格涨回至1500元上方。

　　国务院安委办通报两起烟花爆竹爆燃事故部署全链条安全监管 坚决遏制事故多发势头国务院安委办近日印发关于江苏连云港东海县福禄寿烟花爆竹经营部较大事故和湖北襄阳宜城市千和百货店（烟花爆竹零售店）重大事故的通报，深刻剖析事故暴露的突出问题，对烟花爆竹全链条特别是经营燃放环节安全监管工作作

　　2月21日21时许，烟台海警局根据情报线索，联合烟台公安、边检等部门在烟台海阳某码头开展查缉行动，成功查获1艘涉嫌走私海产品的散货船，当场抓获犯罪嫌疑人27人，查扣无合法来源鲜活海产品100余吨及箱式货车2台，有力打击了海上走私违法犯罪活动，切实守护辖区海域安全稳定与人民群众食品安全。

　　来源：【厦门日报】本文来自【厦门日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

　　2月19日，大年初三，华盛顿热闹了一回。人来了不少，但关键的人没来。表面是多国齐聚，实质是另一种较量。

　　据央视新闻报道，总台记者当地时间21日获悉，美军开始从位于叙利亚东北部哈塞克省的卡斯鲁克军事基地撤离。央视此前报道，记者当地时间2月18日获悉，三位美国官员透露称，美国将从叙利亚撤出其约1000名驻军，这将结束在该国长达十年的军事行动。

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　　鼠，你那根最灵的神经，这两天是不是又绷紧了？计划好的局黄了，麻烦事找上门，还丢三落四……别慌，那不是倒霉，是老天爷在替你“清道”。信号一：计划“泡汤”了。 你精心铺的路，突然断了。别跳脚，这是风在告诉你：此路不通，旁边有洞。你那身打洞的本事，不就是这时候用的吗？

　　你见过老手艺人磨凿子吗？就着一瓢凉水，在青石板上反复画圆。那声音听着枯燥，其实磨的是定力。咱当爹妈的，操持一个家，说白了也是在磨一把家传的物件。这时候要是你这把“凿子”恰好属鼠，而磨出的“印子”——你家那娃，恰好属龙，这事儿就有意思了。咱们这辈属鼠的人，骨子里刻着一个“攒”字。